 | Tal cual lo prometido en nuestra corta conversación, he aquí una rápida introducción al proceso completo. Tuvimos un gran éxito en el restaurante de Richard Young. Te llamaré el lunes. Mientras tanto, ¡feliz año nuevo!
Déjeme explicar: una compañía que tiene muchas dificultades necesita cambiar su comportamiento, su organización, su plan de negocios y a veces hasta los directivos en su totalidad. En ese caso, el cambio debe darse sí o sí.
Pasamos el resto del tiempo comiendo en buenos restaurantes, haciendo compras, paseando y yendo a bares por la noche. Una de esas noches fuimos a cenar al barrio de Palermo. La cena fue muy agradable. |
